8 efficaces astuces psychologiques que vous pouvez commencer à utiliser dès maintenant

par Baptiste

18 Janvier 2019

8 efficaces astuces psychologiques que vous pouvez commencer à utiliser dès maintenant
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La psychologie humaine est un territoire très complexe et difficile à explorer, que les érudits et les penseurs de tous âges ont essayé sans succès d'étiqueter selon des règles strictes et invariables. La quantité de stimuli et de connexions qui gèrent la conscience humaine est si grande qu'elle donne des résultats imprévisibles, et en fin de compte, c'est précisément ce qui rend chaque être humain spécial et différent des autres.

Cependant, il y a certaines voies mentales qui, statistiquement, ont tendance à se répéter pour un grand nombre de personnes et que nous pouvons, en les connaissant, utiliser à notre avantage. S'il est difficile de prédire ce qu'une personne décidera de faire devant un choix particulier, il est possible de mettre en œuvre des stratégies précises pour inciter quelqu'un à avoir une bonne impression de nous, par exemple. En voici huit.

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1. Mettez un chewing-gum dans la bouche. L'effet calmant du chewing-gum a été amplement démontré. Certains croient que cela dépend de l'afflux de la circulation vers la tête, d'autres de la similitude avec l'action de manger, ce qui nous calme. Dans tous les cas, si vous faites face à une situation stressante, macher un chewing-gum peut vous aider à calmer vos nerfs.
2. Faire une petite erreur pour aider une personne maladroite. Faire une petite erreur, par exemple au travail, peut vous aider à mettre une personne timide à l'aise. D'abord, cela vous rendra "plus humain" à ses yeux, et deuxièmement, cela diminuera sa peur de faire des erreurs.
3. Faire des compliments tous les jours. Même si votre humeur n'est pas très bonne, faire des compliments est une bonne pratique pour vous-même et pour les autres. Une gratification verbale, par exemple glissée dans un discours, est une infusion d'estime de soi précieuse pour chacun d'entre nous, et crée des vibrations positives qui pourraient "être utiles" dans les moments de tension.
4. Ne sous-estimez pas l'effet "projecteur". Nous avons souvent l'impression que nos actions - ou notre façon de nous habiller, nos mots, même nos regards - sont au centre de l'attention des autres. Ne vous inquiétez pas ! Chacun des personnes autour de nous a ses propres pensées, souvent elles ne se soucient pas vraiment de nous. La tendance naturelle à surestimer l'impact sur les autres peut influer sur votre liberté, vous devez essayer de la contenir.

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5. Créer des similitudes ad hoc. Chacun de nous est content de se reconnaître dans les personnes qui nous entourent, parce que cela nous fait sentir à l'aise. Si vous voulez accélérer la création d'une affinité, vous pouvez non seulement souligner les aspects et les intérêts que vous avez en commun avec l'autre personne, mais vous pouvez aussi utiliser des mots spécifiques qu'elle utilise souvent. L'impact sur son ego sera immédiat !
6. Offrez deux options au lieu de poser une question directe. Surtout sur le lieu de travail, il est toujours difficile de solliciter quelque chose sans offenser. Dans ce cas, il est utile de proposer une alternative. Si, par exemple, un collègue doit vous rendre un rapport, ne lui demandez pas de "tu me donnes le rapport ?" ; il serait plus diplomatique de lui demander de "tu me le donnes aujourd'hui ou dans les prochains jours ?", et ce pour ne pas le mettre devant un "oui ou non"... et vous vous serez fait un allié !
7. Utilisez les secrets. Pour familiariser avec quelqu'un tout de suite, confiez-lui un secret. Bien sûr, il n'est pas nécessaire d'avouer quelque chose de très intime : il est important que l'autre personne ait l'impression d'avoir votre confiance personnelle, il se sentira immédiatement plus proche de vous.
8. Demandez parfois une petite faveur. Apparemment, demander une petite faveur à une personne augmente les chances que cette même personne nous aide à l'avenir pour de plus grandes choses. Par exemple, en empruntant un crayon ou un stylo à un collègue, cela le prédispose à dire oui même lorsque nous lui demandons une plus grande faveur à l'avenir. En somme, il suffit de briser la glace !


Lequel de ces astuces avez-vous vous-même expérimenté ?, ou allez-vous essayer de mettre en pratique certaines d'entre elles ? Dites-le nous dans les commentaires !

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